En este punto analizamos las diferentes herramientas a ser utilizadas en la
Organización, en este punto fundamentalmente vamos a entender antes de
adentrarnos claramente en las mismas los efectos tanto económicos, como
conductuales que estas herramientas traen aparejadas.
Respecto de las económicas la posibilidad a los niveles gerenciales y Cuadro de
mando de generar en forma automática correcciones a los modelos planteados
en función de los resultados y respecto de los conductuales, el aplanamiento
jerárquico de la Organización a partir del acceso de los diferentes niveles a la
información, y la posibilidad de contribución a la mejora continua de procesos
No hay comentarios.:
Publicar un comentario